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Carreras

Terapeuta/Consejero de Artes Creativas

Esta descripción de trabajo es un resumen general de las responsabilidades y deberes del terapeuta/consejero de artes creativas y se modificará según sea necesario para cumplir con las prioridades del programa de Women Aware y los requisitos de trabajo correspondientes.. No debe interpretarse como un contrato y no crea un contrato de trabajo. · Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales.

Informes a: Director Clínico

calificaciones:

  • Máster Universitario en Terapia de las Artes Creativas (música, movimiento, drama, o el arte) necesario
  • Se prefiere el registro y la certificación de la junta
  • Experiencia DV preferida
  • Excelentes habilidades de intervención en crisis requiere
  • Bilingüe-Español un plus
  • Tiempo completo, tardes disponibilidad requerida
  • Licencia de conducir - limpia y válida

Responsabilidades generales:

En colaboración con el Director Clínico, el terapeuta/consejero de artes creativas es responsable de brindar servicios de terapia de artes creativas a los niños testigos de violencia doméstica, así como servicios de apoyo a los padres no ofensor. Esto incluye, pero no se limita a, el seguimiento:

  • Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal.
  • Brindar servicios de terapia de artes creativas individuales y grupales para niños., y servicios de apoyo para sus padres no infractores de acuerdo con los estándares aceptados de cuidado y ética de la profesión.
  • Trabajar en colaboración con las agencias de personal y la comunidad de agencias para facilitar la prestación de servicios.

Funciones específicas:

  • Responsable de garantizar que los siguientes servicios directos se brinden a clientes no residenciales: citas de admisión, terapia individual y de grupo de artes creativas, grupo de apoyo para adultos, defensa del cliente, servicios de apoyo, incluidos recursos y referencias, e intervención en crisis.
  • Evaluar clínicamente y evaluar mental, emocional, conductual, y angustias asociadas
  • Llevar a cabo valoraciones y evaluaciones con el fin de establecer metas y objetivos de tratamiento.
  • Plan, implementar, y evaluar las intervenciones de consejería
  • Mantener registros de casos de clientes individuales y de grupo según la Agencia de la política de la documentación / procedimiento, administrar evaluaciones y valoraciones, completos planes de seguridad y objetivo con los clientes, y mantener otros registros, según sea necesario.
  • Mantener el contacto con los clientes en lista de espera y actualizar en consecuencia.
  • Mantener y enviar el registro diario; estadísticas oportunas y de entrada con precisión a la hoja de cálculo de datos.
  • Ayudar con la presentación de informes estadísticos, como informes mensuales de programas, estadísticas básicas de DV, e informes programáticos PALS al Director Clínico.
  • Otras tareas que le sean asignadas.

Posiciones abiertas

Viáticos Caseworker

Los trabajadores sociales viáticos necesarios para proporcionar servicios de gestión de casos y de intervención en crisis a las víctimas de la violencia doméstica en una instalación residencial sobre una base diaria. Disponibilidad para trabajar los días feriados, fines de semana (por la mañana o por la noche) y turnos nocturnos. Licenciatura preferido, experiencia de la violencia doméstica y competentes en un plus español.

Las responsabilidades de trabajo incluyen:

  • Respondiendo a la línea directa de la violencia doméstica 24 horas.
  • La orientación de los residentes a la vida en común en nuestro centro residencial.
  • Proporcionar información continua y la promoción para los clientes asignados durante su estancia.
  • Apoyando a los residentes en la consecución de sus objetivos, de acuerdo con las directrices del programa y la política del organismo.
  • Proporcionar transporte de cliente en función de las necesidades,.

PALS Caso II Trabajador

Descripción del trabajo

Esta descripción de trabajo es un esbozo general de las responsabilidades y deberes del trabajador PALS caso y se modificará, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Director Clínico

calificaciones:

· Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales

· DV y experiencia grupal, privilegiado

· Se requieren excelentes habilidades de intervención en crisis y manejo de casos

· Se requiere bilingüe-español

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia, M-F, tardes

Responsabilidades generales:

En colaboración con el Coordinador PALS, lleva la responsabilidad de proporcionar servicios de gestión de casos para adultos víctimas de la violencia doméstica. Esto incluye, pero no se limita a, el seguimiento:

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal.

· Brindar servicios de administración de casos individuales y asesoramiento grupal de acuerdo con los estándares aceptados de atención y la ética de la profesión..

· Trabajar en colaboración con el personal de la Agencia y las agencias comunitarias para facilitar la prestación de servicios.

Funciones específicas:

· Responsable de garantizar que se brinden los siguientes servicios directos a clientes no residenciales: citas de admisión, manejo de casos individuales semanales para adultos PALS, terapia de grupo, defensa del cliente, Intervencion de crisis, recursos y referencias.

· Administrar el programa de cuidado de niños, siguiente programa de estudios el tema PALS mensual según el caso.

· Mantener registros de casos para clientes individuales y grupales de acuerdo con la política/procedimiento de documentación de la Agencia, administrar evaluaciones y valoraciones, completos planes de seguridad y objetivo con los clientes, y mantener otros registros, según sea necesario.

· Mantener contacto con los clientes en la lista de espera y actualizar en consecuencia. Manejo de base de datos de cliente y registro de llamadas línea directa.

· Ingresar estadísticas de manera oportuna y precisa en las hojas de cálculo apropiadas.

· Ayudar con la presentación de informes tales como: informe mensual del programa, FVPSA, las estadísticas básicas DV, PALS y programática informe al Coordinador PALS.

· Otras tareas asignadas.

Tipo de empleo: Tiempo completo

Horario:

  • 8-turno de hora

Capacidad para viajar/reubicarse:

  • Nuevo Brunswick, NJ 08901: Viajar de manera confiable o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Requerido)

Experiencia:

  • Trabajo Social: 1 año (Privilegiado)

· Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales: · Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales

Navegador de vivienda

Esta descripción de trabajo es un esquema amplio de las responsabilidades y deberes del Navegador de Vivienda y se modificará según sea necesario para cumplir con las prioridades del programa de Women Aware, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato.

Responsable de: Director del Centro de Justicia Familiar

calificaciones:

· Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales.

· Preferiblemente bilingüe en español.

· Se requiere experiencia en DV y excelente intervención en crisis y habilidades de gestión de casos

· Tiempo completo, M-F.

Responsabilidades generales:

Bajo la dirección y en colaboración con el Director del Centro de Justicia Familiar, tiene la responsabilidad de brindar servicios de administración de casos de vivienda. Esto incluye, pero no se limita a lo siguiente:

· Proporcionar evaluación individualizada de violencia doméstica y coordinar servicios de vivienda para sobrevivientes de violencia doméstica.

· Implementar estándares de mejores prácticas de vivienda.

· Evaluar y ayudar a los sobrevivientes que necesitan asistencia de alquiler y reubicación.

Funciones específicas:

· Proporcionar servicios directos, incluidas las tomas, manejo de casos, planes de servicio, e intervención en crisis para sobrevivientes de violencia doméstica que necesitan recursos de vivienda. Proporcionar información y defensa continuas para ayudar a los sobrevivientes a obtener recursos de vivienda seguros y sostenibles..

· Evaluación completa de vivienda para sobrevivientes que necesitan asistencia de alquiler y reubicación. Hacer recomendaciones para su aprobación según las pautas de elegibilidad establecidas.. Mantenga registros apropiados.

· Asistir a las reuniones de vivienda y servir como enlace de la agencia para los socios de la comunidad de vivienda y el COC local.

· Planificación continua de seguridad individualizada. Informar a los clientes de oportunidades financieras, tales como la Sección 8, SSI, VCCO, Reubicación rápida, EA, u otros fondos disponibles y ayudar en la cumplimentación de las solicitudes.

· Mantenerse al día con los estándares de las mejores prácticas e implementar las prácticas del programa. Mantener registros y mantener la documentación requerida por las políticas y procedimientos..

· Comprender HUD, DFD, Requisitos de VAWA, e implicaciones para las víctimas de violencia doméstica.

· Comprender el sistema de bienestar y el programa FVO, y educar a los clientes sobre sus opciones.

· Complete las solicitudes de VCCO y otras solicitudes de asistencia financiera.

· Mantener archivos de clientes y documentar todos los contactos de acuerdo con la política/procedimiento de documentación de la agencia. Documentar claramente las tomas, salidas, incidentes, observaciones, notas, la provisión de servicios, y estadísticas.

· Presentar informes estadísticos según sea necesario.

· Otras funciones y responsabilidades que le sean asignadas.

Asistente social II

Cambio de la tarde: 3PM – 11PM.

Esta descripción de trabajo es un esbozo general de las responsabilidades y deberes del trabajador del caso y se modificará, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad. Esta posición reporta al Coordinador de Servicios Residenciales.

calificaciones:

  • Licenciatura preferido
  • experiencia en la gestión y el caso preferido DV
  • Excelente intervención en crisis y la caja capacidad de gestión
  • Bilingüe español prefiere

Responsabilidades generales: En colaboración con el Coordinador de Servicios Residenciales, lleva la responsabilidad de proporcionar servicios de gestión de casos para las víctimas de la violencia doméstica residenciales. Esto incluye, pero no se limita a, el seguimiento: * Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal.

  • Proporcionar manejo de casos individuales, Intervencion de crisis, y servicios de asesoramiento en grupo, de acuerdo con las normas aceptadas de la atención y la ética de la profesión.

Funciones específicas: * Proporcionar los siguientes servicios directos: Responder a la línea directa de violencia doméstica las 24 horas y adecuadamente proporcionar asistencia en crisis, información / referencias, y la detección refugio. Responsable de orientar a los residentes que viven comunales centro residencial. Proporcionar información continua y la promoción para los clientes asignados durante su estancia. residentes de apoyo en la consecución de sus objetivos, de acuerdo con las directrices del programa y política de la Agencia. Proporcionar el transporte del cliente en función de las necesidades,.

  • Documentación: mantener los registros de casos para los clientes de acuerdo con la Agencia de la política de la documentación / procedimiento, llamadas documento de línea directa, ingestas, descargas, incidentes, evaluaciones, completos planes de seguridad y objetivo con los clientes, y mantener otros registros, según sea necesario.
  • Facilitar cliente semanalmente reuniones internas.
  • Documentación de Menú Infantil del programa CACFP Binder y registros de asistencia diaria, y otra según sea necesario y asignado.
  • Mantener y presentar las estadísticas de manera oportuna y precisa.
  • Ayudar en la preparación de informes / estadísticas mensuales y trimestrales incluyendo programa CACFP.
  • Dar cobertura a los compañeros de trabajo, según sea necesario. Puede ser requerido para quedarse y cubrir el siguiente cambio en caso de emergencia, inclemencias del tiempo, si el alivio del siguiente turno no informa al trabajo, o si no puede encontrar la cobertura. Puede ser requerido para trabajar otros turnos y fines de semana, según sea necesario y dirigida por el Coordinador de Servicios Residenciales.
  • Otras tareas y responsabilidades asignadas por el Coordinador de Servicios Residenciales.

Tipo de empleo: Tiempo completo

Horario:

  • 8-turno de hora
  • Cambio de la tarde

Capacidad para viajar/reubicarse:

  • Nuevo Brunswick, NJ 08901: Viajar de manera confiable o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Requerido)

Experiencia:

Trabajo Social: 1 año (Privilegiado)

· Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales: · Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales

Aplicación

  • Max. tamaño del archivo: 50 MEGABYTE.
    Por favor, adjunte su curriculum vitae (Word o PDF los formatos solamente).
  • Max. tamaño del archivo: 50 MEGABYTE.
    Por favor adjunte su carta de presentación (Word o PDF los formatos solamente).

Oportunidades de voluntariado

Para solicitar un puesto voluntario, por favor llene la aplicación de voluntario en nuestro sitio web en womenaware.net/Get-involved/Volunteer.