Mujeres conscientes

Los trabajadores sociales viáticos necesarios para proporcionar servicios de gestión de casos y de intervención en crisis a las víctimas de la violencia doméstica en una instalación residencial sobre una base diaria. Disponibilidad para trabajar los días feriados, fines de semana (por la mañana o por la noche) y turnos nocturnos. Licenciatura preferido, experiencia de la violencia doméstica y competentes en un plus español.

Las responsabilidades de trabajo incluyen:

• Respondiendo a la línea directa de la violencia doméstica 24 horas.
• La orientación de los residentes a la vida en común en nuestro centro residencial.
• Proporcionar información continua y la promoción para los clientes asignados durante su estancia.
• Apoyando a los residentes en la consecución de sus objetivos, de acuerdo con las directrices del programa y la política del organismo.
• Proporcionar transporte de cliente en función de las necesidades,.

Esta descripción del trabajo es un esquema amplio de las responsabilidades y deberes del Defensor de Menores y se modificará, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. (La agencia") y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato y no crea un contrato de trabajo. · Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales.

Informes a: Director de Servicios Residenciales

Estado: no exento

calificaciones:

• Licenciatura preferido
• Se prefiere experiencia en cuidado de niños / educación
• Bilingüe español prefiere
• Tiempo completo, tardes
• Licencia de conducir: limpio y valido
• Levantando hasta 25 libras

Responsabilidades generales:

En colaboración con el Coordinador de Servicios Residenciales, el puesto conlleva la responsabilidad de brindar un servicio de apoyo a las víctimas residenciales de violencia doméstica. Esto incluye, pero no se limita a, el seguimiento:

• Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y entorno empoderador para los clientes.
• Facilitar actividades educativas y de cuidado infantil.
• Coordinar los servicios en nombre de los niños en un refugio de violencia doméstica..
• Trabajar en colaboración con el personal de la Agencia para facilitar servicios integrales..

Funciones específicas:

• Asegurarse de que los niños en residencia estén conectados con los recursos adecuados, incluido el apoyo., promoción, Intervencion de crisis, el plan de seguridad, apoyo a los padres, información, y referencias.
• Enlace entre Women Aware y las Juntas de Educación, coordinar el transporte con la escuela del niño o ayudar a referir al niño para que se inscriba en un nuevo sistema escolar o cuidado infantil.
• Evaluación de seguridad completa con los padres en asientos de seguridad, seguridad del sueño, y seguridad general del hogar.
• Brindar servicios directos al cliente, incluido el cuidado de niños, así como actividades educativas y / o recreativas apropiadas para la edad con niños de casas seguras.
• Asegúrese de que los niños estén conectados con los servicios adecuados, incluida la terapia., intervención rápida, médico, dental, recreativo, etc.. Asegúrese de que cada niño abandone el programa con un plan de servicios posterior al refugio.
• Facilitar actividades que promuevan el vínculo entre padres e hijos..
• Modelar la resolución de conflictos no violentos y el uso de formas de disciplina no violentas.
• Actualizar y mantener el "Registro de actividad infantil", así como las estadísticas de cuidado infantil para administrar los contactos y las horas de servicios prestados..
• Crear y mantener la carpeta de actividades del niño para documentar las actividades proporcionadas a los clientes..
• Inspeccione todos los juguetes, artesanía, y juegos para garantizar que sean seguros para los niños y que tengan un saneamiento adecuado.
• Actualizar y mantener el tablero de anuncios de actividades infantiles.
• Alerta al Coordinador de Servicios Residenciales sobre cualquier problema de seguridad.
• Otras tareas y responsabilidades asignadas por el Coordinador de Servicios Residenciales.

Esta descripción del trabajo es un resumen amplio de las responsabilidades y deberes del Defensor de Casa Segura y será
modificado, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. (La agencia") y su trabajo posterior
requisitos. No debe interpretarse como un contrato y no crea un contrato de trabajo.
· Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales.
Informes a: Director de Servicios Residenciales
Estado: no exento
calificaciones:
• Licenciatura prefiere.
• DV y experiencia prefiere la administración de casos.
• Excelente capacidad de gestión de intervención en crisis y casos.
• bilingüe español preferido.
• Tiempo completo
• Licencia de conducir: limpio y valido
• Levantar hasta 25 libras
Responsabilidades generales:
En colaboración con el Director de Servicios Residenciales, este puesto conlleva la responsabilidad de proporcionar
Servicios de gestión de casos para víctimas residenciales de violencia doméstica.. Esto incluye, pero no se limita a, la
siguiente:
• Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y entorno empoderador para los clientes.
• Proporcionar manejo de casos individuales, Intervencion de crisis, y servicios de asesoramiento grupal de acuerdo
con estándares aceptados de cuidado y ética de la profesión.
Funciones específicas:
• Proporcionar los siguientes servicios directos: Conteste la línea directa de violencia doméstica las 24 horas y responda adecuadamente
proporcionar asesoramiento en caso de crisis, información / referencias, y la detección refugio. Responsable de orientar
residentes a una instalación residencial de vida comunitaria. Proporcionar información continua y promoción a
clientes asignados durante su estancia. Apoyar a los residentes en el logro de sus objetivos de acuerdo con
Directrices del programa y política de la Agencia.. Proporcionar el transporte del cliente en función de las necesidades,.
• Documentación: Mantener registros de casos para clientes de acuerdo con la documentación de la Agencia.
política/procedimiento, llamadas documento de línea directa, ingestas, descargas, incidentes, evaluaciones, completo
seguridad, y planes de metas con los clientes, y mantener otros registros, según sea necesario.
• Facilitar el cliente semanalmente reuniones internas.
• Mantener y presentar estadísticas precisas y oportunas..
• Ayudar con la preparación de informes/estadísticas mensuales y trimestrales..
• Cubrir el compañeros de trabajo, según sea necesario. Puede ser necesario quedarse y cubrir el turno siguiente en
caso de emergencia, inclemencias del tiempo, si el alivio del siguiente turno no informa al trabajo, o si no puede encontrar
Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas.. Es posible que deba trabajar otros turnos y fines de semana según sea necesario y dirigido por el Director de
Servicios residenciales.
• Otros deberes y responsabilidades asignados por el Director de Servicios Residenciales

Esta descripción del trabajo es un resumen amplio de las responsabilidades y deberes del Defensor de Alto Riesgo y será modificada., según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. (La agencia") y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato y no crea un contrato de trabajo. · Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales.

Informes a: Director del Centro de Justicia Familiar

Estado: no exento

calificaciones:

• BA/BS en el campo de los servicios sociales
• Experiencia laboral en violencia doméstica., necesario
• Bilingüe español-requiere
• Excelente intervención en crisis., manejo de casos, y habilidades de organización requeridas
• Tiempo completo, M-F, tardes requeridas
• Se requiere disponibilidad de guardia y horarios flexibles
• Licencia de conducir: limpio y valido
• Levantando hasta 25 libras

Responsabilidades generales:

En colaboración con la FJC, El Defensor de Alto Riesgo trabajará con las víctimas que se consideran de alto riesgo a través de varias evaluaciones.. Este papel servirá como enlace entre hospitales y tribunales.. El Defensor de Alto Riesgo tendrá conocimientos sobre estrangulamiento y trabajará en estrecha colaboración con las víctimas vulnerables.. Esto incluye, pero no se limita a, el seguimiento:

• Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y entorno centrado en la misión.
• Trabajar en colaboración con las agencias de personal y la comunidad de agencias para facilitar la prestación de servicios.
• Proporciona intervención en crisis., promoción, y vinculación a los servicios de acuerdo con los estándares de atención aceptados, ética de la profesión, y la política de confidencialidad de la Agencia.

Funciones específicas:

• Responsable de garantizar que se brinden los siguientes servicios directos a los sobrevivientes.: disponibilidad hospitalaria de guardia, enviado por la policía después de un incidente de estrangulamiento; y enlace entre Women Aware y las autoridades.
• Responsable de asistir a oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional para garantizar información actualizada y mejores prácticas en temas relacionados con el estrangulamiento y la prevención de alto riesgo..
• ingesta completa, incluida la evaluación de las necesidades de vinculación a los servicios; y completar la evaluación del peligro y la evaluación de estrangulamiento según sea necesario. Proporcionar defensa al cliente, Intervencion de crisis, recursos, plan de seguridad, y referencias.
• Responsable del reclutamiento y capacitación de voluntarios para la respuesta hospitalaria de guardia.. Supervisión del programa de voluntariado., Apoyo continuo, y supervisión.
• Mantener registros electrónicos para los sobrevivientes de acuerdo con la política/procedimiento de documentación de la Agencia., y mantener otros registros, según sea necesario.
• Ayudar a enviar informes, como informes mensuales del programa., FVPSA, y estadísticas básicas de DV al FJC.
• Otras tareas que le sean asignadas.