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Mujeres conscientes

Carreras

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Las mujeres conscientes

Consciente de las mujeres es la violencia doméstica señalado servicio Agencia Middlesex County NJ. Ofrecemos servicios de emergencia y manejo de casos de víctimas de abuso, incluyendo una línea directa de 24 horas, casa segura, Asesoría y defensa legal. Todos los servicios se proporcionan gratuitamente a nuestros clientes y apoyados por donaciones de beneficencia.

Posiciones abiertas

Durante la noche Safe House Caso Trabajador

Esta descripción de trabajo es un esbozo general de las responsabilidades y deberes del trabajador bolsa de viaje y se modificará, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato, y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Coordinador de Servicios Residenciales

calificaciones:

  • licenciatura requiere
  • experiencia en la gestión y el caso preferido DV
  • Excelente intervención en crisis y la caja capacidad de gestión
  • Bilingüe español prefiere
  • Tiempo completo

Responsabilidades generales:

En colaboración con el Coordinador de Servicios Residenciales, lleva la responsabilidad de proporcionar servicios de gestión de casos para las víctimas de la violencia doméstica residenciales. Esto incluye, pero no se limita a, el seguimiento:

  • Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal.
  • Proporcionar manejo de casos individuales e intervención en crisis, Servicios de conformidad con las normas aceptadas de la atención y la ética de la profesión.

Funciones específicas:

  • Proporcionar los siguientes servicios directos: Responder a la línea directa de violencia doméstica las 24 horas y adecuadamente proporcionar asistencia en crisis, información / referencias, y la detección refugio. Responsable de orientar a los residentes que viven comunales centro residencial. Proporcionar información continua y la promoción para los clientes asignados durante su estancia. residentes de apoyo en la consecución de sus objetivos, de acuerdo con las directrices del programa y política de la Agencia. Proporcionar el transporte del cliente en función de las necesidades,.
  • Documentación: mantener los registros de casos para los clientes de acuerdo con la Agencia de la política de la documentación / procedimiento, llamadas documento de línea directa, ingestas, descargas, incidentes, evaluaciones, completos planes de seguridad y objetivo con los clientes, y mantener otros registros, según sea necesario.
  • Documentación de Menú Infantil del programa CACFP Binder y registros de asistencia diaria.
  • Mantener y presentar las estadísticas en tiempo y forma diaria.
  • Ayudar en la preparación de informes / estadísticas mensuales y trimestrales incluyendo programa CACFP, DV Core servicio Estadísticas, servicios prestados y registro de línea directa
  • Dar cobertura a los compañeros de trabajo, según sea necesario. Puede ser requerido para quedarse y cubrir el siguiente cambio en caso de emergencia, inclemencias del tiempo, si el alivio del siguiente turno no informa al trabajo, o si no puede encontrar la cobertura. Puede ser requerido para trabajar otros turnos y fines de semana, según sea necesario y dirigida por el Coordinador de Servicios Residenciales.
  • Otras tareas que le sean asignadas.

Defensor de menores

Esta descripción del trabajo es un esquema amplio de las responsabilidades y deberes del Defensor de Menores y se modificará, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato, y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Coordinador de Servicios Residenciales.

calificaciones:

  • Licenciatura preferido
  • Se prefiere experiencia en cuidado de niños / educación
  • Bilingüe español prefiere
  • Tiempo completo, tardes

Responsabilidades generales:

En colaboración con el Coordinador de Servicios Residenciales, tiene la responsabilidad de brindar servicios de apoyo a las víctimas residenciales de violencia doméstica. Esto incluye, pero no se limita a, el seguimiento:

  • Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal.
  • Facilitar actividades educativas y de cuidado infantil.
  • Coordinar los servicios en nombre de los niños en un refugio de violencia doméstica..
  • Trabajar en colaboración con el personal de la agencia para facilitar servicios integrales..

Funciones específicas:

  • Asegurarse de que los niños en residencia estén conectados con los recursos adecuados, incluido el apoyo., promoción, Intervencion de crisis, el plan de seguridad, apoyo a los padres, información y referencias.
  • Enlace entre Women Aware y la Junta de Educación, coordinar el transporte con la escuela del niño o ayudar a referir al niño para que se inscriba en un nuevo sistema escolar o cuidado infantil.
  • Evaluación de seguridad completa con los padres en asientos de seguridad, seguridad del sueño, y seguridad general del hogar.
  • Brindar servicios directos al cliente, incluido el cuidado de niños, así como actividades educativas y / o recreativas apropiadas para la edad con niños de casas seguras.
  • Asegúrese de que los niños estén conectados con los servicios adecuados, incluida la terapia., intervención rápida, médico, dental, recreativo, etc.. Asegúrese de que cada niño abandone el programa con un plan de servicios posteriores al refugio.
  • Facilitar actividades que promuevan el vínculo entre padres e hijos..
  • Modelar la resolución de conflictos no violentos y el uso de formas de disciplina no violentas.
  • Actualizar y mantener el "Registro de actividad infantil", así como las estadísticas de cuidado infantil para administrar los contactos y las horas de servicios prestados..
  • Crear y mantener la carpeta de actividades del niño para documentar las actividades proporcionadas a los clientes..
  • Inspeccione todos los juguetes, artesanía, y juegos para garantizar que sean seguros para los niños y que tengan un saneamiento adecuado.
  • Actualizar y mantener el tablero de anuncios de actividades infantiles.
  • Alerta al Coordinador de Servicios Residenciales sobre cualquier problema de seguridad.
  • Otras tareas y responsabilidades asignadas por el Coordinador de Servicios Residenciales.

Recepcionista de entrada

Esta descripción del trabajo es un esquema general de las responsabilidades y deberes de la recepcionista y se modificará según sea necesario para cumplir con las prioridades del programa de Women Aware., Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Gerente ejecutivo

calificaciones:

· 1 año de experiencia relacionada con la oficina & Título de escuela secundaria con cursos universitarios preferidos

· Computadora intermedia y habilidades de mecanografía

· Bilingüe (Español) Privilegiado

· Orientado al detalle

Responsabilidades generales:

· Responsable de operar la centralita y recibir a los visitantes en la recepción de manera profesional y agradable. Reciba llamadas entrantes y asegúrese de que las preguntas y necesidades se dirijan a la persona y al programa adecuados. Realizar tareas de apoyo administrativo y de oficina..

Funciones específicas:

  • Responder llamadas entrantes, pantallas, y transferencias al miembro apropiado del personal.
  • Supervisar la entrada frontal a través del sistema de intercomunicación.
  • Mantener el calendario de visitantes.
  • Asegúrese de que todos los visitantes sigan los procedimientos de registro.

· Supervisar el correo de la agencia - ordenar, distribuir y enviar la máquina. Procesar todo el correo masivo y certificado.

  • Envíe comunicaciones a todo el personal para las reuniones del personal, cumpleaños, y otros avisos.
  • Mantener y actualizar listas de personal, tablero de inicio de sesión y buzones de correo.
  • Responsable de reabastecer los pisos con suministros a diario..
  • Mantener el inventario de suministros de oficina y el mantenimiento del armario de suministros..
  • Mantenga el inventario del gabinete de llaves y etiquete todas las llaves para un acceso adecuado y para los requisitos de seguridad contra incendios.
  • Supervisar el proceso de uso mensual de la máquina fotocopiadora.
  • El contacto de la agencia para todas las solicitudes de donación filtra las solicitudes de acuerdo con las necesidades de la agencia.
  • Responsable de la presentación de finanzas.
  • Coordinar la basura y el reciclaje semanalmente.

· Otras tareas asignadas.

Tipo de empleo: Tiempo completo

Especialista de programa I

Esta descripción de trabajo es un esquema amplio de las responsabilidades y deberes del Especialista de Programa I y se modificará según sea necesario para cumplir con las prioridades del programa de Women Aware, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Gerente ejecutivo

calificaciones:

· 3-5 años de experiencia relacionada con la oficina, Título de asociado preferido.

· Habilidades competentes en software de computadora - Microsoft Office, panorama, Sobresalir, PowerPoint y libros rápidos.

· Fuertes habilidades organizativas, atención a los detalles.

· Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la gramática, puntuación, corrección de pruebas, ortografía.

· Orientado al detalle.

Responsabilidades generales:

· Brindar apoyo administrativo en colaboración con el Gerente Ejecutivo, CEO y COO.

· Responsable de ayudar con todos los aspectos de las tareas de apoyo administrativo y de oficina. Apoyo administrativo a todos los programas Women Aware.

  • Realiza funciones asociadas con el procesamiento de la nómina de la Organización..
  • Mantiene el sistema de cronometraje de la Organización(s).

Funciones específicas:

· Proporcionar eficiente & apoyo administrativo profesional al Gerente Ejecutivo, CEO y COO.

· Gestionar el calendario del CEO y organizar reuniones.

· Gestionar arreglos de viaje y alojamiento para ejecutivos.

· Asegura la integridad, aprobación y puntualidad de las hojas de horas de los empleados a través de la revisión de los datos registrados en el sistema de informes de tiempos de la Organización.

· Prepara la nómina para su procesamiento mediante la entrada de datos de la hoja de horas en una aplicación de nómina en línea del proveedor.

· Mantiene los horarios y el apoyo para garantizar la precisión de las deducciones de nómina de los empleados para los beneficios de salud, contribuciones al plan de jubilación, y otras deducciones de empleados misceláneas.

· Toma minutas durante las reuniones.

  • Ayudar al equipo administrativo con todas las órdenes de compra de la agencia.. Negociar la compra de suministros de oficina de acuerdo con las políticas y procedimientos de la agencia..

· Ayudar con la gestión del inventario de la oficina.

· Codificación de solicitudes de compra y comprobantes de gastos.

· Mantener archivos de contratos.

· Asistir con todos los aspectos para las reuniones de la junta, Comités de la Junta y archivos de la Junta, según sea necesario.

· Ayudar con la incorporación de nuevos empleados, incluida la configuración de la oficina, teléfonos y tecnología.

· Responsable del archivo diario.

· Ayudar con el calendario de PTO de la agencia a diario.

· Brindar cobertura y apoyo de respaldo a la recepcionista, Programa Especialista II y Gerente Ejecutivo con operaciones diarias.

· Proporcionar respaldo y soporte de TI, incluida la resolución de problemas.

· Otras tareas asignadas.

Requisitos:

· Experiencia probada como asistente ejecutivo o puesto relevante

· Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación

· Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo

· Familiaridad con los procedimientos de oficina y los principios contables básicos

· Excelente conocimiento de MS Office

· Las calificaciones en estudios de secretaría serán una ventaja

· Bi-lingual tiene más, pero no requerido

· Se prefiere un título de asociado en administración de oficina o campo relevante

· Habilidad de multitareas, atención a los detalles, y un jugador de equipo

Tipos de trabajo: Tiempo completo, Contrato

Trabajador de casos de casas seguras I

La búsqueda de un candidato que puede ayudar a la agencia de DV con los servicios de gestión de casos y el cuidado personal, incluyendo la limpieza, transporte, y elaboración del menú de víctimas de violencia doméstica.

calificaciones:

  • Diploma de escuela secundaria
  • Bilingüe español prefiere
  • Tiempo completo

Responsabilidades generales:

En colaboración con el Coordinador de Servicios Residenciales, realiza las siguientes funciones:

  • Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal.
  • Asegurar que todas las mujeres facilidades Aware, terrenos y vehículos se mantengan adecuadamente y limpio en todo momento y que todos los requisitos del código de construcción y que se cumplan las regulaciones.
  • Proporcionar manejo de casos individuales, Intervencion de crisis, y servicios de asesoramiento en grupo, de acuerdo con las normas aceptadas de la atención y la ética de la profesión.

Funciones específicas:

  • Proporcionar los siguientes servicios directos: Responder a la línea directa de violencia doméstica las 24 horas y adecuadamente proporcionar asistencia en crisis, información / referencias, y la detección refugio. Responsable de orientar Safe House y PSH residentes de las instalaciones. Proporcionar información continua y la promoción para los clientes asignados durante su estancia. residentes de apoyo en la consecución de sus objetivos, de acuerdo con las directrices del programa y política de la Agencia.
  • Responsable de la gestión de casos semanales para el programa de PSH.
  • Proporcionar el transporte del cliente en función de las necesidades,.
  • Responsables de la limpieza de las habitaciones y espacios comunes de las instalaciones residenciales.
  • Responsable de la elaboración de la carta. Compra de suficientes, alimentos y productos de limpieza variados y saludables para los clientes residenciales. Colocar pedidos de comida, alimentos horario de pick-ups y realizar un seguimiento de los recibos.
  • Responsable de completar simulacros de incendio y asegurar los registros se mantienen hasta la fecha.
  • Asegúrese de que los motivos Agencia se mantienen limpios y seguros. Responsable de asegurar que la instalación cumple con los estándares de sanidad.
  • Asistir y participar activamente en las reuniones semanales de los clientes internos, reuniones de personal, supervisión, y formaciones como dirigidos.
  • Puede ser requerido para quedarse y cubrir el siguiente cambio en caso de emergencia, inclemencias del tiempo, si el alivio del siguiente turno no informa al trabajo, o si no puede encontrar la cobertura. Puede ser requerido para trabajar otros turnos y fines de semana, según sea necesario y dirigida por el por el Coordinador de Servicios Residenciales.

Descripción beneficios

Consciente mujeres ofrece un completo paquete de beneficios que incluye:

Seguro médico

  • Seguro dental
  • Visión
  • Seguro de vida
  • 401(k) con un partido de Agencia
  • Tiempo libre pagado por vacaciones, bajas laborales y personales

Un trabajo en equipo hace que el sueño funcione

Tipo de empleo: Tiempo completo

Urdu or Hindy Speaking Legal Advocate

Esta descripción de trabajo es un esbozo general de las responsabilidades y obligaciones del Abogado Legal y será modificada, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato, y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Director del Centro de Justicia Familiar

calificaciones:

  • Licenciatura preferido
  • 3 años de experiencia en consejería de violencia doméstica y / u otros servicios directos
  • El conocimiento de la justicia penal es una ventaja
  • Buenas habilidades de comunicación y escritura.
  • Hindi bilingüe, Preferiblemente urdu o gujarati
  • Tiempo completo, M-F

Responsabilidades generales:

En colaboración con el Centro de Justicia Familiar, lleva la responsabilidad de la prestación de servicios directos a las víctimas de la violencia doméstica. Esto incluye, pero no se limita a lo siguiente:

  • Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal
  • Mantener relaciones laborales positivas con los funcionarios del tribunal de familia del condado de Middlesex y otras organizaciones comunitarias.
  • Brindar servicios directos a los clientes dentro del programa de acuerdo con los estándares aceptados de cuidado y ética de la profesión..

Funciones específicas:

  • Proporcionar a las víctimas información / opciones legales bajo la Ley de Prevención de la Violencia Doméstica, referencias, el plan de seguridad, y orientación de apoyo
  • Brindar servicios directos a las víctimas de violencia doméstica, que incluye explicar el proceso / sistema judicial y proporcionar preparación judicial y acompañamiento judicial para audiencias de órdenes de restricción.
  • Abogar ante las fuerzas del orden, el personal del tribunal de familia, Abogado de familia, Los fiscales de la oficina y de la comunidad organizaciones / agencias con el fin de facilitar la entrega y la coordinación de los servicios
  • Mantener y enviar información e informes estadísticos de forma precisa y oportuna.
  • Coordinar talleres y clínicas legales según las indicaciones del supervisor.
  • Conexión a recursos específicos de inmigración de terceros, como la visa U, Visa T, Auto-petición VAWA y otras consultas de inmigración
  • Brindar capacitación sobre violencia doméstica a líderes religiosos de la comunidad.
  • Asistir y participar activamente en las reuniones del personal., reuniones interdepartamentales, en los servicios, supervisión, eventos agencia, etc..

Otras tareas que le sean asignadas.

Contador principiante

Esta descripción del trabajo es un esquema general de las responsabilidades y deberes del Contador Junior y se modificará, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Director de operaciones

calificaciones:

  • BA / BS en Contabilidad / o Experiencia Equivalente
  • Mínimo 2 años de experiencia relevante
  • Excel avanzado, Habilidades de palabras, y experiencia QuickBooks

Responsabilidades generales:

  • Realiza funciones asociadas con el procesamiento de la nómina de la Organización..
  • Mantiene el sistema de cronometraje de la Organización, y mantiene a la gerencia informada de los presupuestos salariales del programa.
  • Concilia el sistema de contabilidad con los sistemas auxiliares y los registros de terceros..
  • Sirve de enlace entre Women Aware, y sus contadores.
  • Mantiene el sistema de seguimiento de activos de capital de la Organización, e inventario de activos de capital.
  • Coordinar la codificación de gastos para reflejar las asignaciones de costos adecuadas.
  • Trabaja con el personal y otros departamentos para garantizar esfuerzos coordinados para facilitar la precisión, oportuno, procesos eficientes y transparentes funciones financieras generales.
  • Realizar funciones contables básicas, incluida la gestión del pago de facturas.; cuentas por pagar y transacciones de cuentas por cobrar.

Funciones específicas:

  • Asegura la integridad, aprobación y puntualidad de las hojas de tiempo de los empleados mediante la revisión de los datos registrados en el sistema de informes de tiempo de la Organización.
  • Prepara la nómina para su procesamiento mediante la entrada de datos de la hoja de horas en una aplicación de nómina en línea del proveedor.
  • Mantiene horarios y apoyo para garantizar la precisión de las deducciones de nómina de los empleados para los beneficios de salud, contribuciones al plan de jubilación, y otras deducciones de empleados misceláneas.
  • Codifica todas las facturas y depósitos de acuerdo con la metodología de asignación de costos de la Organización.
  • Mantiene controles sobre los activos de capital de la Organización al mantener registros de seguimiento y etiquetar todos los activos..
  • Realiza funciones de cuentas por cobrar y cuentas por pagar en el sistema contable.
  • Paga las facturas según los comprobantes aprobados y registra las transacciones en el sistema de contabilidad..
  • Concilia varios sistemas e informes al sistema de contabilidad a través de hojas de cálculo de Excel. Esto incluye conciliar el sistema de contabilidad con el sistema de donantes de la Organización., el sistema del plan de jubilación del proveedor, el sistema de cronometraje, sistema de nómina y herramientas de seguimiento de activos de capital.
  • Mantiene la documentación necesaria para la auditoría.
  • Ayuda con la compilación y seguimiento de los presupuestos de subvenciones..
  • Ayuda con la asignación de costos a programas y fuentes de financiamiento..
  • Otras tareas que le sean asignadas.

Analista de soporte financiero

Esta descripción del trabajo es una descripción general de las responsabilidades y deberes del Analista de Cumplimiento de Vivienda y Apoyo Financiero y será enmendada, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Director de operaciones

calificaciones:
• BA / BS en Contabilidad / o Experiencia Equivalente
• Mínimo 2 años de experiencia relevante
• Excel avanzado, Habilidades de palabras, y experiencia QuickBooks
• Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

Responsabilidades generales:
• Realiza funciones asociadas con el procesamiento de la nómina de la Organización y el mantenimiento del sistema de cronometraje de la Organización.
• Concilia el sistema de contabilidad con los sistemas auxiliares y los registros de terceros..
• Sirve como enlace entre Women Aware y sus contadores.
• Apoya el programa de Vivienda mediante la realización de las funciones de administración y cumplimiento de la Vivienda en torno a los programas de asistencia de alquiler y servicios públicos del cliente.
• Trabaja con finanzas, programa, y personal de desarrollo para asegurar esfuerzos coordinados para facilitar la precisión, oportuno, Procesos eficientes y transparentes sobre todas las funciones financieras..
• Realizar funciones básicas de contabilidad, incluida la gestión del pago de facturas; cuentas por pagar y transacciones de cuentas por cobrar.

Funciones específicas:
• Asegura la integridad, aprobación y puntualidad de las hojas de tiempo de los empleados mediante la revisión de los datos registrados en el sistema de informes de tiempo de la Organización.
• Prepara la nómina para el procesamiento a través de la entrada de datos de la hoja de tiempo en una aplicación de nómina en línea del proveedor.
• Mantiene horarios y apoyo para garantizar la precisión de las deducciones de nómina de empleados para beneficios de salud, contribuciones al plan de jubilación y otras deducciones misceláneas para empleados.
• Codifica todas las facturas y depósitos de acuerdo con la metodología de asignación de costos de la Organización.
• Mantiene la documentación y garantiza el cumplimiento de los programas de alquiler de clientes y asistencia de servicios públicos..
• Realiza funciones de cuentas por cobrar y cuentas por pagar en el sistema contable.
• Paga facturas basadas en comprobantes aprobados y registra transacciones en el sistema contable.
• Concilia varios sistemas e informes al sistema de contabilidad a través de hojas de cálculo Excel. Esto incluye conciliar el sistema de contabilidad con el sistema de donantes de la Organización., el sistema del plan de jubilación del proveedor, y sistema de nómina.
• Mantiene la documentación requerida para la auditoría..
• Ayuda con la compilación y el seguimiento de los presupuestos de las subvenciones..
• Ayuda con la asignación de costos a programas y fuentes de financiamiento..
• Otras tareas que le sean asignadas.

Enlace de la violencia doméstica

Esta descripción de trabajo es un esquema amplio de las responsabilidades y deberes del Enlace de Violencia Doméstica (DVL) y será enmendado, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato, y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Director de servicios al cliente

calificaciones:

  • Preferido BA en Trabajo Social
  • Mínimo de 4 años de experiencia en DV
  • Preferido español bilingüe
  • Buena capacidad de comunicación, capacidad para trabajar de forma independiente y con personas de diversos orígenes
  • Conocimiento de proveedores y recursos comunitarios
  • Experiencia en Abogacía Legal un plus
  • Debe ser flexible, capaz de viajar, tener un auto confiable
  • Tiempo completo, M-F, tardes

Responsabilidades generales

En colaboración con el Director de Servicios al Cliente, tiene la responsabilidad de establecer un puente entre los servicios de Women Aware, Inc. y DCP del condado de Middlesex&P. Esto incluye, pero no se limita a lo siguiente:

  • Para fortalecer y ayudar a DCP&P trabajadores sociales con evaluaciones de DV para identificar el abuso y la intervención para las víctimas de violencia doméstica y sus hijos.
  • Identificar y llamar la atención del supervisor., Patrones de práctica de investigación que pueden generar inquietudes o problemas que necesitan un ajuste de políticas o prácticas.
  • Brindar información sobre las tendencias y las mejores prácticas relacionadas con la violencia doméstica..
  • Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y empoderamiento del entorno para las víctimas de violencia doméstica de acuerdo con los estándares aceptados de atención y ética de la profesión.

Funciones específicas

  • Asóciese con DCP&P trabajadores sociales en el sitio y en visitas domiciliarias, o en otro lugar, cuando sea apropiado.
  • Brindar soporte directo a corto plazo a los clientes., con un mayor enfoque en la evaluación de casos de letalidad, para ayudarlos a comprender la violencia doméstica y su impacto.
  • Brindar consulta de caso a DCP&P trabajadores sociales con respecto a la dinámica de la violencia doméstica, recomendaciones para servicios adicionales como: refugio de emergencia, alojamiento, información legal / opciones, asesoramiento, y BIP.
  • Identificar y hacer provisiones para DCP&P capacitaciones / oportunidades de desarrollo.
  • Mantener informes estadísticos mensuales; completar y enviar estadísticas de manera precisa y oportuna.
  • Mantener archivos de clientes apropiados y abrir casos de clientes cuando corresponda; mantener los gráficos ordenados y actualizados.
  • Otras funciones asignadas por el Director de Servicios al Cliente.

Viáticos Caseworker

Los trabajadores sociales viáticos necesarios para proporcionar servicios de gestión de casos y de intervención en crisis a las víctimas de la violencia doméstica en una instalación residencial sobre una base diaria. Disponibilidad para trabajar los días feriados, fines de semana (por la mañana o por la noche) y turnos nocturnos. Licenciatura preferido, experiencia de la violencia doméstica y competentes en un plus español.

Las responsabilidades de trabajo incluyen:

  • Respondiendo a la línea directa de la violencia doméstica 24 horas.
  • La orientación de los residentes a la vida en común en nuestro centro residencial.
  • Proporcionar información continua y la promoción para los clientes asignados durante su estancia.
  • Apoyando a los residentes en la consecución de sus objetivos, de acuerdo con las directrices del programa y la política del organismo.
  • Proporcionar transporte de cliente en función de las necesidades,.

Aplicación

  • Max. tamaño del archivo: 256 MEGABYTE.
    Por favor, adjunte su curriculum vitae (Word o PDF los formatos solamente).
  • Max. tamaño del archivo: 256 MEGABYTE.
    Por favor adjunte su carta de presentación (Word o PDF los formatos solamente).

Oportunidades de voluntariado

Para solicitar un puesto voluntario, por favor llene la aplicación de voluntario en nuestro sitio web en womenaware.net/Get-involved/Volunteer.