Octubre es el mes de concientización sobre la violencia doméstica

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Las mujeres conscientes

Consciente de las mujeres es la violencia doméstica señalado servicio Agencia Middlesex County NJ. Ofrecemos servicios de emergencia y manejo de casos de víctimas de abuso, incluyendo una línea directa de 24 horas, casa segura, Asesoría y defensa legal. Todos los servicios se proporcionan gratuitamente a nuestros clientes y apoyados por donaciones de beneficencia.

Posiciones abiertas

Asistente social II

Esta descripción de trabajo es un esbozo general de las responsabilidades y deberes del trabajador del caso y se modificará, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato, y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Coordinador de Servicios Residenciales.

calificaciones:

  • Licenciatura preferido
  • experiencia en la gestión y el caso preferido DV
  • Excelente intervención en crisis y la caja capacidad de gestión
  • Bilingüe español prefiere
  • Tiempo completo

Responsabilidades generales:

En colaboración con el Coordinador de Servicios Residenciales, lleva la responsabilidad de proporcionar servicios de gestión de casos para las víctimas de la violencia doméstica residenciales. Esto incluye, pero no se limita a, el seguimiento:

  • Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal.
  • Proporcionar manejo de casos individuales, Intervencion de crisis, y servicios de asesoramiento en grupo, de acuerdo con las normas aceptadas de la atención y la ética de la profesión.

Funciones específicas:

  • Proporcionar los siguientes servicios directos: Responder a la línea directa de violencia doméstica las 24 horas y adecuadamente proporcionar asistencia en crisis, información / referencias, y la detección refugio. Responsable de orientar a los residentes que viven comunales centro residencial. Proporcionar información continua y la promoción para los clientes asignados durante su estancia. residentes de apoyo en la consecución de sus objetivos, de acuerdo con las directrices del programa y política de la Agencia. Proporcionar el transporte del cliente en función de las necesidades,.
  • Documentación: mantener los registros de casos para los clientes de acuerdo con la Agencia de la política de la documentación / procedimiento, llamadas documento de línea directa, ingestas, descargas, incidentes, evaluaciones, completos planes de seguridad y objetivo con los clientes, y mantener otros registros, según sea necesario.
  • Facilitar cliente semanalmente reuniones internas.
  • Documentación de Menú Infantil del programa CACFP Binder y registros de asistencia diaria, y otra según sea necesario y asignado.
  • Mantener y presentar las estadísticas de manera oportuna y precisa.
  • Ayudar en la preparación de informes / estadísticas mensuales y trimestrales incluyendo programa CACFP.
  • Dar cobertura a los compañeros de trabajo, según sea necesario. Puede ser requerido para quedarse y cubrir el siguiente cambio en caso de emergencia, inclemencias del tiempo, si el alivio del siguiente turno no informa al trabajo, o si no puede encontrar la cobertura. Puede ser requerido para trabajar otros turnos y fines de semana, según sea necesario y dirigida por el Coordinador de Servicios Residenciales.
  • Otras tareas y responsabilidades asignadas por el Coordinador de Servicios Residenciales.

Contador principiante

This job description is a broad outline of the responsibilities and duties of the Junior Accountant and will be amended, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Director de operaciones

calificaciones:

  • BA/BS in Accounting/or Equivalent Experience
  • Minimum 2 años de experiencia relevante
  • Advanced Excel, Habilidades de palabras, y experiencia QuickBooks

Responsabilidades generales:

  • Performs functions associated with the processing of the Organization’s payroll.
  • Maintains the Organization’s timekeeping system, and keeps management apprised of program salary budgets.
  • Reconciles the accounting system to ancillary systems and third-party records.
  • Serves as liaison between Women Aware, and its accountants.
  • Maintains the Organization’s capital asset tracking system, and inventory of capital assets.
  • Coordinate coding of expenses to reflect proper cost allocations.
  • Works with staff and other departments to ensure coordinated efforts to facilitate accurate, oportuno, efficient and transparent processes overall financial functions.
  • Perform basic accounting functions including managing bill payment; cuentas por pagar y transacciones de cuentas por cobrar.

Funciones específicas:

  • Ensures the completeness, aprobación y puntualidad de las hojas de tiempo de los empleados mediante la revisión de los datos registrados en el sistema de informes de tiempo de la Organización.
  • Prepares payroll for processing via entry of timesheet data into a vendor online payroll application.
  • Maintains schedules and support for ensuring the accuracy of employee payroll deductions for health benefits, retirement plan contributions, and other miscellaneous employee deductions.
  • Codes all bills and deposits in accordance with the Organization’s cost allocation methodology.
  • Maintains controls over the Organization’s capital assets by maintaining tracking records and tagging all assets.
  • Performs accounts receivable and accounts payable functions in the accounting system.
  • Pays bills based upon approved vouchers and records transactions in the accounting system.
  • Reconciles various systems and reports to the accounting system via Excel spreadsheets. Esto incluye conciliar el sistema de contabilidad con el sistema de donantes de la Organización., el sistema del plan de jubilación del proveedor, the timekeeping system, payroll system and capital asset tracking tools.
  • Maintains documentation as required for audit.
  • Assists with the compilation and monitoring of grant budgets.
  • Assists with the allocation of costs to programs and funding sources.
  • Otras tareas que le sean asignadas.

Defensor de menores

Esta descripción del trabajo es un esquema amplio de las responsabilidades y deberes del Defensor de Menores y se modificará, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato, y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Coordinador de Servicios Residenciales.

calificaciones:

  • Licenciatura preferido
  • Se prefiere experiencia en cuidado de niños / educación
  • Bilingüe español prefiere
  • Tiempo completo, tardes

Responsabilidades generales:

En colaboración con el Coordinador de Servicios Residenciales, tiene la responsabilidad de brindar servicios de apoyo a las víctimas residenciales de violencia doméstica. Esto incluye, pero no se limita a, el seguimiento:

  • Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal.
  • Facilitar actividades educativas y de cuidado infantil.
  • Coordinar los servicios en nombre de los niños en un refugio de violencia doméstica..
  • Trabajar en colaboración con el personal de la agencia para facilitar servicios integrales..

Funciones específicas:

  • Asegurarse de que los niños en residencia estén conectados con los recursos adecuados, incluido el apoyo., promoción, Intervencion de crisis, el plan de seguridad, apoyo a los padres, información y referencias.
  • Enlace entre Women Aware y la Junta de Educación, coordinar el transporte con la escuela del niño o ayudar a referir al niño para que se inscriba en un nuevo sistema escolar o cuidado infantil.
  • Evaluación de seguridad completa con los padres en asientos de seguridad, seguridad del sueño, y seguridad general del hogar.
  • Brindar servicios directos al cliente, incluido el cuidado de niños, así como actividades educativas y / o recreativas apropiadas para la edad con niños de casas seguras.
  • Asegúrese de que los niños estén conectados con los servicios adecuados, incluida la terapia., intervención rápida, médico, dental, recreativo, etc.. Asegúrese de que cada niño abandone el programa con un plan de servicios posteriores al refugio.
  • Facilitar actividades que promuevan el vínculo entre padres e hijos..
  • Modelar la resolución de conflictos no violentos y el uso de formas de disciplina no violentas.
  • Actualizar y mantener el "Registro de actividad infantil", así como las estadísticas de cuidado infantil para administrar los contactos y las horas de servicios prestados..
  • Crear y mantener la carpeta de actividades del niño para documentar las actividades proporcionadas a los clientes..
  • Inspeccione todos los juguetes, artesanía, y juegos para garantizar que sean seguros para los niños y que tengan un saneamiento adecuado.
  • Actualizar y mantener el tablero de anuncios de actividades infantiles.
  • Alerta al Coordinador de Servicios Residenciales sobre cualquier problema de seguridad.
  • Otras tareas y responsabilidades asignadas por el Coordinador de Servicios Residenciales

Coordinador PALS

Esta descripción del trabajo es un esquema general de las responsabilidades y deberes del Coordinador PALS y se modificará, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato, y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Director de servicios al cliente

calificaciones:

  • Se requiere título de maestría
  • 3-5 años de experiencia en consejería de violencia doméstica u otros servicios directos
  • Experiencia en supervisión y desarrollo de programas
  • Compromiso con el empoderamiento de la mujer
  • Tiempo completo, M-F, tardes

Responsabilidades generales:

En colaboración con el Director de Servicios al Cliente, tiene la responsabilidad de supervisar el programa PALS, tanto como, por brindar servicios de terapia de artes creativas a niños testigos de violencia doméstica, y servicios de apoyo a sus padres no infractores. Esto incluye, pero no se limita a lo siguiente:

  • Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal.
  • Proporcionar a los clientes terapia de artes creativas individual, servicios de gestión de casos, Intervencion de crisis, terapia de grupo, y talleres.

Funciones específicas:

  • Proporcionar supervisión al personal del programa PALS. Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratación, y formación de los empleados; planificación, asignando, y dirigir el trabajo; y el rendimiento de la valoración.
  • Lleve un número de casos para proporcionar terapia de artes creativas dentro del programa PALS, y proporcionar servicios directos a clientes a través de otros programas de agencia según sea necesario y asignado.
  • Ser el punto de contacto para otro personal del programa en ausencia del Director de Servicios al Cliente.
  • Responsable de garantizar que los siguientes servicios se brinden a clientes no residenciales: citas de admisión, Terapia individual de artes creativas para niños PALS, gestión de casos individuales para madres PALS, terapia de grupo, defensa del cliente, Intervencion de crisis, recursos y referencias. Ayudar a los clientes de PALS a alcanzar sus objetivos de acuerdo con las pautas y la política de la Agencia.
  • Asegurar el mantenimiento de los archivos del cliente y otros registros de acuerdo con la política / procedimiento de documentación de la Agencia, incluidas las estadísticas, planes de objetivos, registros de llamadas de línea directa, tomas / descarga, incidentes, y otros documentos del programa.
  • Responsable de completar los siguientes informes: DV Core Service, Informe programático mensual de PALS, y enviándolos con precisión y de acuerdo al horario.
  • Administre la base de datos del cliente y el registro de llamadas de la línea directa y asegúrese de que la documentación se mantenga en cumplimiento de las políticas y procedimientos del programa.
  • Otras tareas que le sean asignadas.

Analista de soporte financiero

Esta descripción del trabajo es una descripción general de las responsabilidades y deberes del Analista de Cumplimiento de Vivienda y Apoyo Financiero y será enmendada, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Director de operaciones

calificaciones:
• BA / BS en Contabilidad / o Experiencia Equivalente
• Mínimo 2 años de experiencia relevante
• Excel avanzado, Habilidades de palabras, y experiencia QuickBooks
• Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

Responsabilidades generales:
• Realiza funciones asociadas con el procesamiento de la nómina de la Organización y el mantenimiento del sistema de cronometraje de la Organización.
• Concilia el sistema de contabilidad con los sistemas auxiliares y los registros de terceros..
• Sirve como enlace entre Women Aware y sus contadores.
• Apoya el programa de Vivienda mediante la realización de las funciones de administración y cumplimiento de la Vivienda en torno a los programas de asistencia de alquiler y servicios públicos del cliente.
• Trabaja con finanzas, programa, y personal de desarrollo para asegurar esfuerzos coordinados para facilitar la precisión, oportuno, Procesos eficientes y transparentes sobre todas las funciones financieras..
• Realizar funciones básicas de contabilidad, incluida la gestión del pago de facturas; cuentas por pagar y transacciones de cuentas por cobrar.

Funciones específicas:
• Asegura la integridad, aprobación y puntualidad de las hojas de tiempo de los empleados mediante la revisión de los datos registrados en el sistema de informes de tiempo de la Organización.
• Prepara la nómina para el procesamiento a través de la entrada de datos de la hoja de tiempo en una aplicación de nómina en línea del proveedor.
• Mantiene horarios y apoyo para garantizar la precisión de las deducciones de nómina de empleados para beneficios de salud, contribuciones al plan de jubilación y otras deducciones misceláneas para empleados.
• Codifica todas las facturas y depósitos de acuerdo con la metodología de asignación de costos de la Organización.
• Mantiene la documentación y garantiza el cumplimiento de los programas de alquiler de clientes y asistencia de servicios públicos..
• Realiza funciones de cuentas por cobrar y cuentas por pagar en el sistema contable.
• Paga facturas basadas en comprobantes aprobados y registra transacciones en el sistema contable.
• Concilia varios sistemas e informes al sistema de contabilidad a través de hojas de cálculo Excel. Esto incluye conciliar el sistema de contabilidad con el sistema de donantes de la Organización., el sistema del plan de jubilación del proveedor, y sistema de nómina.
• Mantiene la documentación requerida para la auditoría..
• Ayuda con la compilación y el seguimiento de los presupuestos de las subvenciones..
• Ayuda con la asignación de costos a programas y fuentes de financiamiento..
• Otras tareas que le sean asignadas.

Durante la noche Safe House Caso Trabajador

Esta descripción de trabajo es un esbozo general de las responsabilidades y deberes del trabajador bolsa de viaje y se modificará, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato, y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Coordinador de Servicios Residenciales

calificaciones:

  • licenciatura requiere
  • experiencia en la gestión y el caso preferido DV
  • Excelente intervención en crisis y la caja capacidad de gestión
  • Bilingüe español prefiere
  • Tiempo completo

Responsabilidades generales:

En colaboración con el Coordinador de Servicios Residenciales, lleva la responsabilidad de proporcionar servicios de gestión de casos para las víctimas de la violencia doméstica residenciales. Esto incluye, pero no se limita a, el seguimiento:

  • Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal.
  • Proporcionar manejo de casos individuales e intervención en crisis, Servicios de conformidad con las normas aceptadas de la atención y la ética de la profesión.

Funciones específicas:

  • Proporcionar los siguientes servicios directos: Responder a la línea directa de violencia doméstica las 24 horas y adecuadamente proporcionar asistencia en crisis, información / referencias, y la detección refugio. Responsable de orientar a los residentes que viven comunales centro residencial. Proporcionar información continua y la promoción para los clientes asignados durante su estancia. residentes de apoyo en la consecución de sus objetivos, de acuerdo con las directrices del programa y política de la Agencia. Proporcionar el transporte del cliente en función de las necesidades,.
  • Documentación: mantener los registros de casos para los clientes de acuerdo con la Agencia de la política de la documentación / procedimiento, llamadas documento de línea directa, ingestas, descargas, incidentes, evaluaciones, completos planes de seguridad y objetivo con los clientes, y mantener otros registros, según sea necesario.
  • Documentación de Menú Infantil del programa CACFP Binder y registros de asistencia diaria.
  • Mantener y presentar las estadísticas en tiempo y forma diaria.
  • Ayudar en la preparación de informes / estadísticas mensuales y trimestrales incluyendo programa CACFP, DV Core servicio Estadísticas, servicios prestados y registro de línea directa
  • Dar cobertura a los compañeros de trabajo, según sea necesario. Puede ser requerido para quedarse y cubrir el siguiente cambio en caso de emergencia, inclemencias del tiempo, si el alivio del siguiente turno no informa al trabajo, o si no puede encontrar la cobertura. Puede ser requerido para trabajar otros turnos y fines de semana, según sea necesario y dirigida por el Coordinador de Servicios Residenciales.
  • Otras tareas que le sean asignadas.

Terapeuta de artes creativas

Esta descripción de trabajo es un esbozo general de las responsabilidades y funciones de la Creative Arts terapeuta y se modificará según sea necesario para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes y sus requisitos de trabajo subsiguientes. No debe interpretarse como un contrato, y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Coordinador PALS

calificaciones:
• Maestría en Artes terapia creativa (música, movimiento, drama, o el arte) necesario
• Registro y Certificación de la Junta, privilegiado
• experiencia de DV, privilegiado
• Excelentes habilidades de intervención en crisis requiere
• un bilingüe español-plus
• Medio tiempo, tardes disponibilidad requerida

Responsabilidades generales:
En colaboración con el Coordinador PALS, el Creative Arts terapeuta es responsable de proporcionar servicios de terapia de artes creativas a los niños testigos de violencia doméstica, así como servicios de apoyo a los padres no ofensor. Esto incluye, pero no se limita a, el seguimiento:
• Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal.
• Proporcionar servicios de terapia individual y de grupo de artes creativas para niños, y servicios de apoyo a su padre que no ofender, de acuerdo con las normas aceptadas de la atención y la ética de la profesión.
• Trabajar en colaboración con las agencias de personal y la comunidad de agencias para facilitar la prestación de los servicios.

Funciones específicas:
• Responsable de asegurar que los siguientes servicios directos se proporcionan a los clientes no residenciales: citas de admisión, terapia individual y de grupo de artes creativas, grupo de apoyo para adultos, defensa del cliente, servicios de apoyo, incluidos recursos y referencias, e intervención en crisis.
• Mantener registros de casos de clientes individuales y de grupo según la Agencia de la política de la documentación / procedimiento, administrar evaluaciones y valoraciones, completos planes de seguridad y objetivo con los clientes, y mantener otros registros, según sea necesario.
• Mantener el contacto con los clientes en la lista de espera y actualizar en consecuencia.
• Mantener y presentar registro diario; estadísticas oportunas y de entrada con precisión a la hoja de cálculo de datos.
• Ayudar en la presentación de informes estadísticos tales como informes mensuales del programa DV estadísticas básicas, y PALS informes programáticos al Coordinador PALS.
• Otras tareas que le sean asignadas.

PALS Caso II Trabajador

Esta descripción de trabajo es un esbozo general de las responsabilidades y deberes del trabajador PALS caso y se modificará, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato, y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Coordinador PALS

calificaciones:
• Licenciatura requiere
• DV y la experiencia del grupo, privilegiado
• Excelentes habilidades de intervención en crisis y manejo de casos requeridos
• bilingüe español-requiere
• Tiempo completo, M-F, tardes

Responsabilidades generales:
En colaboración con el Coordinador PALS, lleva la responsabilidad de proporcionar servicios de gestión de casos para adultos víctimas de la violencia doméstica. Esto incluye, pero no se limita a, el seguimiento:
• Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal.
• Proporcionar servicios de administración de casos individuales y de grupo, de acuerdo con las normas aceptadas de la atención y la ética de la profesión.
• Trabajar en colaboración con las agencias de personal y la comunidad de agencias para facilitar la prestación de los servicios.

Funciones específicas:
• Responsable de asegurar los siguientes servicios directos se proporcionan a los clientes no residenciales: citas de admisión, manejo de casos individuales semanales para adultos PALS, terapia de grupo, defensa del cliente, Intervencion de crisis, recursos y referencias.
• Manejo de programa de cuidado infantil; siguiente programa de estudios el tema PALS mensual según el caso.
• Mantener registros de casos de clientes individuales y de grupo según la Agencia de la política de la documentación / procedimiento, administrar evaluaciones y valoraciones, completos planes de seguridad y objetivo con los clientes, y mantener otros registros, según sea necesario.
• Mantener el contacto con los clientes en la lista de espera y actualizar en consecuencia. Manejo de base de datos de cliente y registro de llamadas línea directa.
• manera oportuna y precisa las estadísticas de entrada en las hojas de cálculo apropiados.
• Ayudar con la presentación de informes, tales como: informe mensual del programa, FVPSA, las estadísticas básicas DV, PALS y programática informe al Coordinador PALS.
• Otras tareas que le sean asignadas.

Viáticos Caseworker

Los trabajadores sociales viáticos necesarios para proporcionar servicios de gestión de casos y de intervención en crisis a las víctimas de la violencia doméstica en una instalación residencial sobre una base diaria. Disponibilidad para trabajar los días feriados, fines de semana (por la mañana o por la noche) y turnos nocturnos. Licenciatura preferido, experiencia de la violencia doméstica y competentes en un plus español.

Las responsabilidades de trabajo incluyen:

  • Respondiendo a la línea directa de la violencia doméstica 24 horas.
  • La orientación de los residentes a la vida en común en nuestro centro residencial.
  • Proporcionar información continua y la promoción para los clientes asignados durante su estancia.
  • Apoyando a los residentes en la consecución de sus objetivos, de acuerdo con las directrices del programa y la política del organismo.
  • Proporcionar transporte de cliente en función de las necesidades,.

Aplicación

  • Por favor, adjunte su curriculum vitae (Word o PDF los formatos solamente).
  • Por favor adjunte su carta de presentación (Word o PDF los formatos solamente).

Oportunidades de voluntariado

Para solicitar un puesto voluntario, por favor llene la aplicación de voluntario en nuestro sitio web en womenaware.net/Get-involved/Volunteer.