Mujeres conscientes de ir más allá del abuso 5K – Octubre 15, 2022 – Johnson Park, Piscataway. Para más detalles y registrarse, visita: https://runsignup.com/Race/NJ/Piscataway/MovingBeyondAbuse

La inscripción anticipada es $35. El día de la inscripción es $45.

24-Recursos humanos Línea directa 732-249-4504 | Damos la bienvenida a las llamadas de retransmisión Mujeres conscientes
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Mujeres conscientes

Carreras

Quiero ir a casa de trabajo sabiendo que están haciendo del mundo un lugar mejor? Explorar nuestro posiciones abiertas para ver si podría llegar a ser parte de nuestro equipo que está salvando vidas todos los días.

Las mujeres conscientes

Consciente de las mujeres es la violencia doméstica señalado servicio Agencia Middlesex County NJ. Ofrecemos servicios de emergencia y manejo de casos de víctimas de abuso, incluyendo una línea directa de 24 horas, casa segura, Asesoría y defensa legal. Todos los servicios se proporcionan gratuitamente a nuestros clientes y apoyados por donaciones de beneficencia.

Posiciones abiertas

Viáticos Caseworker

Los trabajadores sociales viáticos necesarios para proporcionar servicios de gestión de casos y de intervención en crisis a las víctimas de la violencia doméstica en una instalación residencial sobre una base diaria. Disponibilidad para trabajar los días feriados, fines de semana (por la mañana o por la noche) y turnos nocturnos. Licenciatura preferido, experiencia de la violencia doméstica y competentes en un plus español.

Las responsabilidades de trabajo incluyen:

  • Respondiendo a la línea directa de la violencia doméstica 24 horas.
  • La orientación de los residentes a la vida en común en nuestro centro residencial.
  • Proporcionar información continua y la promoción para los clientes asignados durante su estancia.
  • Apoyando a los residentes en la consecución de sus objetivos, de acuerdo con las directrices del programa y la política del organismo.
  • Proporcionar transporte de cliente en función de las necesidades,.

Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales

Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato, y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Coordinador de Servicios Residenciales

calificaciones:

  • Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales
  • Bilingüe español prefiere
  • Tiempo completo, M-F, Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales

Responsabilidades generales:

En colaboración con el Coordinador de Servicios Residenciales, Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales. Esto incluye, pero no se limita a lo siguiente:

  • Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal. Garantizar la prestación de servicios de conformidad con las normas aceptadas de la atención y la ética de la profesión.
  • Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales. Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales, Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales, días de fiesta, Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales. Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales.

Funciones específicas:

  • Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales: Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales, promoción, ingestas, manejo de casos, Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales, Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales, recursos y referencias, e intervención en crisis. Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales. Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales.
  • Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas..
  • Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas.. Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas..
  • Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas., contratación, Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas..
  • Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas.: Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas., planes de objetivos, registros de llamadas de línea directa, Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas., incidentes, y otros documentos del programa.
  • Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas.. Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas..
  • Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas..
  • Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas. 24/7 Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas.. Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas., Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas.. Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas..
  • Supervisor de alerta de cualquier problema de seguridad.
  • Otras tareas que le sean asignadas.

Recepcionista

Esta descripción del trabajo es un esquema general de las responsabilidades y deberes de la recepcionista y se modificará según sea necesario para cumplir con las prioridades del programa de Women Aware., Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Gerente ejecutivo

calificaciones:

  • 2-3 Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas. & Título de escuela secundaria con cursos universitarios preferidos
  • Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas.
  • Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas. (Español) Privilegiado
  • Orientado al detalle

Responsabilidades generales:

  • Orientado al detalle. Reciba llamadas entrantes y asegúrese de que las preguntas y necesidades se dirijan a la persona y al programa adecuados. Realizar tareas de apoyo administrativo y de oficina..
  • Brindar apoyo administrativo en colaboración con el Gerente Ejecutivo, Orientado al detalle, CEO y COO.
  • Responsable de ayudar con todos los aspectos de las tareas de apoyo administrativo y de oficina.. Orientado al detalle.

Funciones específicas:

  • Responder llamadas entrantes, pantallas, y transferencias al miembro apropiado del personal.
  • Supervisar la entrada frontal a través del sistema de intercomunicación.
  • Mantener el calendario de visitantes.
  • Asegúrese de que todos los visitantes sigan los procedimientos de registro.
  • Orientado al detalle, distribuir y enviar la máquina. Procesar todo el correo masivo y certificado.
  • Orientado al detalle, Orientado al detalle, Orientado al detalle.
  • Envíe comunicaciones a todo el personal para las reuniones del personal, cumpleaños, y otros avisos.
  • Mantener y actualizar listas de personal, tablero de inicio de sesión y buzones de correo.
  • Mantenga el inventario del gabinete de llaves y etiquete todas las llaves para un acceso adecuado y para los requisitos de seguridad contra incendios.
  • Orientado al detalle.
  • Orientado al detalle, Orientado al detalle.
  • Orientado al detalle.
  • Ayudar con todos los aspectos de las reuniones de la junta, Comités de la Junta y archivos de la Junta, según sea necesario.
  • Orientado al detalle.
  • Orientado al detalle.
  • Orientado al detalle.
  • Coordinar la basura y el reciclaje semanalmente.
  • Orientado al detalle, Gerente ejecutivo, Orientado al detalle.
  • Otras tareas que le sean asignadas.

Coordinador de subvenciones Descripción del puesto Tiempo parcial

Esta descripción del trabajo es un resumen general de las responsabilidades y deberes del Coordinador de Subvenciones y se modificará según sea necesario para cumplir con las prioridades del programa de Women Aware, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato y no crea un contrato de trabajo. · Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales.

Informes a: Director de Subvenciones y Cumplimiento

calificaciones:

  • BA mínimo (MA preferida) + 2 años en redacción y gestión de subvenciones.
  • fluidez informática; Se requiere experiencia en bases de datos y Excel
  • Excelente escritura, analítico, presupuesto, y habilidades interpersonales.
  • Deben organizarse, autodirigido, orientado al detalle, y capaz de cumplir con los plazos.

Responsabilidades generales:

  • En colaboración con el Director de Subvenciones y Cumplimiento, tiene la responsabilidad de redactar y administrar todos los fondos de subvenciones gubernamentales y privados para cumplir con los objetivos de dólares objetivo y estabilizar los fondos al tiempo que mejora la programación de la agencia. El Coordinador de Subvenciones es responsable de tomar decisiones en colaboración con el Director de Subvenciones y Cumplimiento con respecto a la solicitud y gestión de oportunidades de financiación de subvenciones..

Funciones específicas:

  • Mantener la base de datos de subvenciones y el cronograma para confirmar los plazos de las RFP y los informes.
  • Mantener archivos de subvenciones, portadas, y la documentación requerida para los informes de los financiadores.
  • Desarrollar y completar informes mensuales de subvenciones gubernamentales y privadas., trimestral, semi anualmente, y anualmente, o como sea necesario, en conjunto con los directores de programa.
  • Gestionar las subvenciones para garantizar el cumplimiento de los requisitos de financiación gubernamentales y privados..
  • Desarrollar propuestas de financiamiento en conjunto con todos los departamentos y programas..
  • Servir como enlace con los administradores de contratos de subvenciones y los directores de programas para garantizar que se mantengan los niveles de servicio requeridos., se identifican nuevas oportunidades/brechas en los servicios, y las RFP y los informes de subvenciones se envían de manera oportuna.
  • Desarrollar y mantener relaciones con financiadores actuales y potenciales, incluidos los administradores de subvenciones., enlaces, y asesores.
  • Investigar e identificar nuevas oportunidades de financiación. Proactivo en el inicio de oportunidades de trabajo en red con los financiadores.
  • Actualizar y desarrollar texto estándar para cada programa / área prioritaria.
  • Participar como miembro del Equipo Directivo según lo solicitado.
  • Mantenerse actualizado sobre toda la legislación y las prácticas éticas relacionadas con la administración de subvenciones y desarrollo..
  • Todas las demás funciones que le sean asignadas.

Orientado al detalle

Este puesto está diseñado para un profesional que busca una oportunidad significativa en una organización establecida y eficaz que marca diferencias impactantes en la vida de las mujeres., Este puesto está diseñado para un profesional que busca una oportunidad significativa en una organización establecida y eficaz que marca diferencias impactantes en la vida de las mujeres.. Este puesto está diseñado para un profesional que busca una oportunidad significativa en una organización establecida y eficaz que marca diferencias impactantes en la vida de las mujeres. 40 Este puesto está diseñado para un profesional que busca una oportunidad significativa en una organización establecida y eficaz que marca diferencias impactantes en la vida de las mujeres.”

Este puesto está diseñado para un profesional que busca una oportunidad significativa en una organización establecida y eficaz que marca diferencias impactantes en la vida de las mujeres., Inc., y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Gerente ejecutivo

calificaciones:

  • Este puesto está diseñado para un profesional que busca una oportunidad significativa en una organización establecida y eficaz que marca diferencias impactantes en la vida de las mujeres.
  • Este puesto está diseñado para un profesional que busca una oportunidad significativa en una organización establecida y eficaz que marca diferencias impactantes en la vida de las mujeres.
  • 3-5 Este puesto está diseñado para un profesional que busca una oportunidad significativa en una organización establecida y eficaz que marca diferencias impactantes en la vida de las mujeres.
  • Habilidades competentes en software de computadora - Microsoft Office, Este puesto está diseñado para un profesional que busca una oportunidad significativa en una organización establecida y eficaz que marca diferencias impactantes en la vida de las mujeres..
  • Este puesto está diseñado para un profesional que busca una oportunidad significativa en una organización establecida y eficaz que marca diferencias impactantes en la vida de las mujeres.
  • Este puesto está diseñado para un profesional que busca una oportunidad significativa en una organización establecida y eficaz que marca diferencias impactantes en la vida de las mujeres., Este puesto está diseñado para un profesional que busca una oportunidad significativa en una organización establecida y eficaz que marca diferencias impactantes en la vida de las mujeres.
  • Este puesto está diseñado para un profesional que busca una oportunidad significativa en una organización establecida y eficaz que marca diferencias impactantes en la vida de las mujeres.

Este puesto está diseñado para un profesional que busca una oportunidad significativa en una organización establecida y eficaz que marca diferencias impactantes en la vida de las mujeres.: Tiempo completo 40 Este puesto está diseñado para un profesional que busca una oportunidad significativa en una organización establecida y eficaz que marca diferencias impactantes en la vida de las mujeres., disponibilidad de algunas tardes/fines de semana

Responsabilidades generales:

  • disponibilidad de algunas tardes/fines de semana.
  • disponibilidad de algunas tardes/fines de semana, disponibilidad de algunas tardes/fines de semana. disponibilidad de algunas tardes/fines de semana.
  • disponibilidad de algunas tardes/fines de semana, disponibilidad de algunas tardes/fines de semana.

Funciones específicas:

disponibilidad de algunas tardes/fines de semana

  • disponibilidad de algunas tardes/fines de semana, disponibilidad de algunas tardes/fines de semana, disponibilidad de algunas tardes/fines de semana.
  • disponibilidad de algunas tardes/fines de semana, disponibilidad de algunas tardes/fines de semana, disponibilidad de algunas tardes/fines de semana.
  • disponibilidad de algunas tardes/fines de semana, asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas (asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas, asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas, asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas, etc.).
  • asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas, asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas, asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas.
  • asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas.
  • asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas.
  • asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas
  • asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas, asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas, asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas, asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas, asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas.
  • asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas, asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas, asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas.
  • asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas.
  • asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas.
  • asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas, asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas, asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas, asegurarse de que todas las propiedades estén debidamente aseguradas.
  • Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras., Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras., Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras..
  • Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras..
  • Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras., Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras., Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras..
  • Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras. (Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras.) Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras..
  • Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras..
  • Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras..
  • Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras..
  • Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras., Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras., etc..
  • Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras., Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras., Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras., según sea necesario.
  • Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras. 24/7 Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras..
  • Otras tareas que le sean asignadas.

Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras.:

$42,000-$48,000 basado en la experiencia

Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras., Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras., Visión, Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras.; 401Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras.; Mantener el control de calidad asegurándose de que todos los edificios sean monitoreados y mantenidos en condiciones de trabajo seguras..

Para aplicar:

Todos los candidatos deben enviar una carta de presentación que describa su interés en este puesto específico y un currículum para nonprofitbiz27@gmail.com (Todos los candidatos deben enviar una carta de presentación que describa su interés en este puesto específico y un currículum para)

Todos los candidatos deben enviar una carta de presentación que describa su interés en este puesto específico y un currículum para. Todos los candidatos deben enviar una carta de presentación que describa su interés en este puesto específico y un currículum para.

Coordinador de Servicios Residenciales

Todos los candidatos deben enviar una carta de presentación que describa su interés en este puesto específico y un currículum para, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato, y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Director de servicios al cliente

calificaciones:

  • Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales
  • Bilingüe español prefiere
  • experiencia de supervisión, Todos los candidatos deben enviar una carta de presentación que describa su interés en este puesto específico y un currículum para
  • Tiempo completo, M-F, Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales

Responsabilidades generales:

En colaboración con el Director de Servicios al Cliente, Todos los candidatos deben enviar una carta de presentación que describa su interés en este puesto específico y un currículum para. Esto incluye, pero no se limita a lo siguiente:

  • Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal
  • Todos los candidatos deben enviar una carta de presentación que describa su interés en este puesto específico y un currículum para, Todos los candidatos deben enviar una carta de presentación que describa su interés en este puesto específico y un currículum para, Defensor de menores, Todos los candidatos deben enviar una carta de presentación que describa su interés en este puesto específico y un currículum para.
  • Garantizar la prestación de servicios de conformidad con las normas aceptadas de la atención y la ética de la profesión.
  • Llevar a cabo la evaluación del programa para garantizar el cumplimiento de las directrices de los organismos y estándares de mejores prácticas

Funciones específicas:

  • Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales: Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales, promoción, ingestas, manejo de casos, Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales, Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales, recursos y referencias, e intervención en crisis. Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales. Asistente del Coordinador de Servicios Residenciales.
  • Todos los candidatos deben enviar una carta de presentación que describa su interés en este puesto específico y un currículum para.
  • Todos los candidatos deben enviar una carta de presentación que describa su interés en este puesto específico y un currículum para.
  • Asegurar la facilitación de la garantía de calidad regular: Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas., planes de objetivos, registros de llamadas de línea directa, Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas., incidentes, y otros documentos del programa.
  • Asegurar la facilitación de la garantía de calidad regular. Asegurar la facilitación de la garantía de calidad regular.
  • Asegurar la facilitación de la garantía de calidad regular, Asegurar la facilitación de la garantía de calidad regular, Asegurar la facilitación de la garantía de calidad regular.
  • Asegurar la facilitación de la garantía de calidad regular 24/7 Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas.. Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas., Facilitar reuniones semanales de gestión de casos y garantizar la prestación de servicios según los estándares de las mejores prácticas..
  • Asegurar la facilitación de la garantía de calidad regular, Asegurar la facilitación de la garantía de calidad regular, fines de semana, Asegurar la facilitación de la garantía de calidad regular. Supervisor de alerta de cualquier problema de seguridad.
  • Otras tareas que le sean asignadas.

Trabajador de casos de casas seguras I

Descripción del trabajo

La búsqueda de un candidato que puede ayudar a la agencia de DV con los servicios de gestión de casos y el cuidado personal, incluyendo la limpieza, el transporte y el menú de preparación de las víctimas de la violencia doméstica.

calificaciones:

  • Diploma de escuela secundaria
  • Bilingüe español prefiere
  • Tiempo completo

Responsabilidades generales:

En colaboración con el Coordinador de Servicios Residenciales, realiza las siguientes funciones:

  • Proporcionar un ambiente seguro, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal.
  • Asegurar que todas las mujeres facilidades Aware, terrenos y vehículos se mantengan adecuadamente y limpio en todo momento y que todos los requisitos del código de construcción y que se cumplan las regulaciones.
  • Proporcionar manejo de casos individuales, Intervencion de crisis, y servicios de asesoramiento en grupo, de acuerdo con las normas aceptadas de la atención y la ética de la profesión.

Funciones específicas:

  • Proporcionar los siguientes servicios directos: Responder a la línea directa de violencia doméstica las 24 horas y adecuadamente proporcionar asistencia en crisis, información / referencias, y la detección refugio. Responsable de orientar Safe House y PSH residentes de las instalaciones. Proporcionar información continua y la promoción para los clientes asignados durante su estancia. residentes de apoyo en la consecución de sus objetivos, de acuerdo con las directrices del programa y política de la Agencia.
  • Responsable de la gestión de casos semanales para el programa de PSH.
  • Proporcionar el transporte del cliente en función de las necesidades,.
  • Responsables de la limpieza de las habitaciones y espacios comunes de las instalaciones residenciales.
  • Responsable de la elaboración de la carta. Compra de suficientes, alimentos y productos de limpieza variados y saludables para los clientes residenciales. Colocar pedidos de comida, alimentos horario de pick-ups y realizar un seguimiento de los recibos.
  • Responsable de completar simulacros de incendio y asegurar los registros se mantienen hasta la fecha.
  • Asegúrese de que los motivos Agencia se mantienen limpios y seguros. Responsable de asegurar que la instalación cumple con los estándares de sanidad.
  • Asistir y participar activamente en las reuniones semanales de los clientes internos, reuniones de personal, supervisión, y formaciones como dirigidos.
  • Puede ser requerido para quedarse y cubrir el siguiente cambio en caso de emergencia, inclemencias del tiempo, si el alivio del siguiente turno no informa al trabajo, o si no puede encontrar la cobertura. Puede ser requerido para trabajar otros turnos y fines de semana, según sea necesario y dirigida por el por el Coordinador de Servicios Residenciales.

Descripción beneficios

Consciente mujeres ofrece un completo paquete de beneficios que incluye:

Seguro médico

  • Seguro dental
  • Visión
  • Seguro de vida
  • 401(k) con un partido de Agencia
  • Tiempo libre pagado por vacaciones, bajas laborales y personales

Un trabajo en equipo hace que el sueño funcione

Tipo de empleo: Tiempo completo

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia

Descripción del trabajo

Trabajador social 2 recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia

Esta descripción de trabajo es un esbozo general de las responsabilidades y deberes del trabajador del caso y se modificará, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato, y no crea un contrato de trabajo. Servicios en la Agencia es a voluntad.

Informes a: Coordinador de Servicios Residenciales.

calificaciones:

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia

Responsabilidades generales:

En colaboración con el Coordinador de Servicios Residenciales, lleva la responsabilidad de proporcionar servicios de gestión de casos para las víctimas de la violencia doméstica residenciales. Esto incluye, pero no se limita a, el seguimiento:

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal.

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia, Intervencion de crisis, y servicios de asesoramiento en grupo, de acuerdo con las normas aceptadas de la atención y la ética de la profesión.

Funciones específicas:

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia: Responder a la línea directa de violencia doméstica las 24 horas y adecuadamente proporcionar asistencia en crisis, información / referencias, y la detección refugio. Responsable de orientar a los residentes que viven comunales centro residencial. Proporcionar información continua y la promoción para los clientes asignados durante su estancia. residentes de apoyo en la consecución de sus objetivos, de acuerdo con las directrices del programa y política de la Agencia. Proporcionar el transporte del cliente en función de las necesidades,.

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia: mantener los registros de casos para los clientes de acuerdo con la Agencia de la política de la documentación / procedimiento, llamadas documento de línea directa, ingestas, descargas, incidentes, evaluaciones, completos planes de seguridad y objetivo con los clientes, y mantener otros registros, según sea necesario.

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia.

· Documentación de la carpeta de menús para niños y registros de asistencia diaria del programa CACFP, y otra según sea necesario y asignado.

· Documentación de la carpeta de menús para niños y registros de asistencia diaria del programa CACFP.

· Documentación de la carpeta de menús para niños y registros de asistencia diaria del programa CACFP.

· Documentación de la carpeta de menús para niños y registros de asistencia diaria del programa CACFP. Puede ser requerido para quedarse y cubrir el siguiente cambio en caso de emergencia, inclemencias del tiempo, si el alivio del siguiente turno no informa al trabajo, o si no puede encontrar la cobertura.

· Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales.

· Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales.

Tipo de empleo: Tiempo completo

· Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales

Descripción del trabajo

Esta descripción de trabajo es un esbozo general de las responsabilidades y deberes del trabajador bolsa de viaje y se modificará, según sea necesario, para cumplir con las prioridades del programa de mujeres conscientes, Inc. y su subsiguiente requisitos de trabajo. No debe interpretarse como un contrato y no crea un contrato de trabajo. · Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales.

Informes a: Coordinador de Servicios Residenciales

calificaciones:

· Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia

Responsabilidades generales:

En colaboración con el Coordinador de Servicios Residenciales, lleva la responsabilidad de proporcionar servicios de gestión de casos para las víctimas de la violencia doméstica residenciales. Esto incluye, pero no se limita a, el seguimiento:

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia, sin juzgar, y potenciar el medio ambiente a los clientes y al personal.

· Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales, Servicios de conformidad con las normas aceptadas de la atención y la ética de la profesión.

Funciones específicas:

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia: Responder a la línea directa de violencia doméstica las 24 horas y adecuadamente proporcionar asistencia en crisis, información / referencias, y la detección refugio. Responsable de orientar a los residentes que viven comunales centro residencial. Proporcionar información continua y la promoción para los clientes asignados durante su estancia. residentes de apoyo en la consecución de sus objetivos, de acuerdo con las directrices del programa y política de la Agencia. Proporcionar el transporte del cliente en función de las necesidades,.

recomendaciones para servicios adicionales como refugio de emergencia: mantener los registros de casos para los clientes de acuerdo con la Agencia de la política de la documentación / procedimiento, llamadas documento de línea directa, ingestas, descargas, incidentes, evaluaciones, completos planes de seguridad y objetivo con los clientes, y mantener otros registros, según sea necesario.

· Documentación de la carpeta de menús para niños y registros de asistencia diaria del programa CACFP.

· Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales.

· Documentación de la carpeta de menús para niños y registros de asistencia diaria del programa CACFP, DV Core servicio Estadísticas, servicios prestados y registro de línea directa

· Documentación de la carpeta de menús para niños y registros de asistencia diaria del programa CACFP. Puede ser requerido para quedarse y cubrir el siguiente cambio en caso de emergencia, inclemencias del tiempo, si el alivio del siguiente turno no informa al trabajo, o si no puede encontrar la cobertura. Puede ser requerido para trabajar otros turnos y fines de semana, según sea necesario y dirigida por el Coordinador de Servicios Residenciales.

· Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales’

· Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales:

  • · Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales

· Es posible que deba trabajar en otros turnos y fines de semana según sea necesario y lo indique el Coordinador de Servicios Residenciales

  • No

Tipo de empleo: Tiempo completo

Aplicación

  • Max. tamaño del archivo: 256 MEGABYTE.
    Por favor, adjunte su curriculum vitae (Word o PDF los formatos solamente).
  • Max. tamaño del archivo: 256 MEGABYTE.
    Por favor adjunte su carta de presentación (Word o PDF los formatos solamente).

Oportunidades de voluntariado

Para solicitar un puesto voluntario, por favor llene la aplicación de voluntario en nuestro sitio web en womenaware.net/Get-involved/Volunteer.